为了规范公司的财务管理流程，提高资金使用效率，确保企业健康稳定发展，特制定本《公司财务管理办法》。本办法适用于本公司及其下属所有分支机构。

第一章 总则

第一条 为加强公司内部财务管理，明确职责分工，防范财务风险，依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条 公司财务管理应遵循以下原则：

1. 合法合规原则：严格遵守国家财经法规和公司规章制度。

2. 预算控制原则：实行全面预算管理，合理规划资金流向。

3. 效益优先原则：追求经济效益和社会效益的最大化。

4. 安全性原则：保障公司资产的安全完整。

第二章 财务机构与人员配置

第三条 设立独立的财务部门负责公司的日常财务管理工作，并配备专业财务人员。

第四条 财务负责人由总经理提名并经董事会批准后任命，对总经理负责并报告工作。

第五条 所有财务工作人员必须持有有效的会计从业资格证书，并定期参加业务培训以提升专业技能。

第三章 收入管理

第六条 公司收入主要包括销售收入、服务收入及其他合法收入来源。各项收入应及时入账，不得隐瞒或截留。

第七条 销售回款需严格按照合同约定的时间节点进行催收，对于逾期未收回款项，应启动追讨程序。

第八条 对于大额交易或特殊项目产生的收入，需经过审批流程确认无误后再行处理。

第四章 支出管理

第九条 公司支出分为经营性支出与非经营性支出两大类。所有支出均需事先申请并获得批准后方可执行。

第十条 经营性支出包括原材料采购、生产成本、市场营销费用等；非经营性支出则涵盖办公经费、差旅费、招待费等内容。

第十一条 大额支出事项（如固定资产购置、长期投资等）须提交董事会审议决定，并形成书面决议存档备查。

第五章 成本核算与利润分配

第十二条 建立健全成本核算体系，准确反映产品或服务的实际成本水平。通过科学的成本分析帮助企业优化资源配置。

第十三条 利润分配方案需根据公司章程规定执行，在保证企业发展需要的前提下兼顾股东利益。

第六章 内部审计监督

第十四条 定期开展内部审计活动，检查财务记录的真实性、完整性以及内部控制制度的有效性。

第十五条 发现问题时应及时整改，并追究相关人员责任；情节严重的可移交司法机关处理。

第七章 附则

第十六条 本办法自发布之日起施行，原有关于财务方面的规定同时废止。

第十七条 如遇特殊情况需修改本办法条款，则须报请董事会审议通过后方可生效。

第十八条 本办法最终解释权归公司所有。

以上就是《公司财务管理办法范本》的具体内容概述。希望全体员工能够认真学习并严格执行相关规定，共同促进公司持续健康发展。