尊敬的领导：

您好！

首先，请允许我以诚挚的态度向您表达我的歉意。对于近期工作中出现的一些问题和不足，我深感自责，并深刻认识到自己的错误。以下是我对自身问题的反思以及改进的决心。

在过去的这段时间里，由于我个人对工作的重视程度不够，导致工作效率不高，任务完成质量也未能达到预期的标准。特别是在面对一些紧急或复杂的工作时，我没有能够保持足够的专注和耐心，出现了拖延和推诿的情况。这种态度不仅影响了团队的整体进度，也辜负了您的信任和支持。

回顾这段时间的工作表现，我发现自己存在以下几个主要问题：

1. 缺乏责任心：没有将工作视为一种责任和使命，而是仅仅当作一项任务去应付。

2. 执行力不足：遇到困难时容易产生畏难情绪，缺乏主动解决问题的动力。

3. 时间管理不当：没有合理规划工作时间，常常因为琐事耽误重要工作的推进。

这些问题的存在，不仅让我感到羞愧，更让我意识到自己需要做出改变。为了改正这些缺点，我制定了以下几点改进措施：

1. 增强责任感：从思想上重新认识工作的意义，树立正确的职业价值观，把每一项任务都当作提升自我能力的机会。

2. 提高执行力：遇到问题时积极寻求解决办法，不逃避、不退缩，努力克服一切障碍，确保目标达成。

3. 优化时间管理：学会优先级排序，合理分配时间和精力，避免因小失大。

最后，再次向您表示深深的歉意。希望您能给我一次改正错误的机会，我会以此为鉴，不断进步，争取在未来的工作中展现出更好的状态，为公司的发展贡献更多的力量。

此致

敬礼！

[您的姓名]

[具体日期]

以上是一份关于工作态度的检讨书范文，希望能帮助到有需要的人。请根据实际情况调整内容，使其更加符合个人情况。