为了进一步增强职工的法律意识和法治观念，推动依法治企战略的实施，提升企业的整体管理水平，特制定本职工普法教育活动方案。

一、指导思想

以国家法律法规为依据，结合企业实际情况，通过系统的普法教育活动，使职工深入了解与自身工作、生活密切相关的法律知识，提高法律素养，自觉遵守法律法规，营造良好的法治环境。

二、活动目标

1. 提高职工的法律意识，使其能够运用法律手段维护自身合法权益。

2. 增强职工的责任感和使命感，促进企业和谐稳定发展。

3. 推动企业依法经营、依法管理，防范法律风险。

三、活动内容

1. 法律知识讲座：邀请法学专家或律师进行专题讲座，讲解劳动法、合同法、知识产权法等相关法律法规。

2. 案例分析讨论会：组织职工对实际案例进行分析讨论，学习如何在工作中正确应用法律知识解决问题。

3. 法律知识竞赛：举办法律知识竞赛活动，激发职工学习法律的积极性。

4. 法律咨询服务：设立法律咨询窗口，为职工提供日常法律咨询服务。

四、实施步骤

1. 制定详细的活动计划，明确各阶段的工作任务和时间节点。

2. 组织动员，广泛宣传，调动全体职工参与的积极性。

3. 按照计划逐步推进各项活动，确保活动效果。

4. 总结经验，完善机制，形成长效的普法教育模式。

五、保障措施

1. 加强组织领导，成立专门的工作小组负责活动的具体落实。

2. 提供必要的资金支持，确保活动顺利开展。

3. 注重实效，定期检查评估活动进展，及时调整优化方案。

通过开展此次职工普法教育活动，我们期望能够在全公司范围内形成学法、懂法、守法的良好氛围，为实现企业的长远发展目标奠定坚实的基础。