为了确保安全生产，规范特种作业人员的管理，保障企业生产安全与员工生命财产安全，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本管理制度。

一、适用范围

本制度适用于公司内所有从事特种作业的人员，包括但不限于电工、焊工、高空作业工、压力容器操作工等。

二、职责分工

1. 安全管理部门负责特种作业人员的培训、考核、发证及复审工作，并定期组织安全教育和应急演练。

2. 各部门负责人需配合安全管理部门做好特种作业人员的日常管理工作，确保其持证上岗并按照操作规程进行作业。

3. 特种作业人员应严格遵守各项规章制度，正确佩戴劳动防护用品，确保自身及他人安全。

三、培训与考核

1. 所有特种作业人员必须接受专业培训，并通过考试取得相应资格证书后方可上岗。

2. 每年至少进行一次复训，以保持知识更新和技术熟练度。

3. 培训内容主要包括国家有关法律法规、行业标准、操作技能以及事故案例分析等方面的知识。

四、持证上岗

1. 特种作业人员必须持有有效期内的特种作业操作证才能从事相应的工作。

2. 对于无证或证件过期的人员，严禁安排其参与任何涉及危险性的操作活动。

五、现场监督

1. 在施工现场设立专职安全员对特种作业全过程实施监控。

2. 发现违章行为应及时制止并报告上级领导处理。

3. 遇到紧急情况时，立即启动应急预案，组织撤离现场无关人员。

六、奖惩措施

1. 对于表现优秀的特种作业人员给予表彰奖励；

2. 违反规定造成损失或者安全事故的责任人将受到严肃处理。

七、附则

1. 本制度自发布之日起施行；

2. 如遇特殊情况需要调整，则由总经理办公会议讨论决定；

3. 解释权归公司所有。

通过以上措施的有效执行，相信能够大大降低事故发生概率，提高整体管理水平，为企业持续健康发展提供有力支持。