在日常的工作与生活中，嘉奖令是一种用于表彰先进个人或集体的重要文件。它不仅体现了对受奖者的认可和鼓励，也是激励更多人积极进取的一种有效方式。以下是嘉奖令的基本格式及其范文示例，供参考。

嘉奖令的基本格式

1. 通常为“嘉奖令”或“关于给予XXX嘉奖的决定”。

2.

- 开头简述嘉奖背景，说明为何给予嘉奖。

- 主体部分详细描述被嘉奖对象的事迹及贡献。

- 结尾明确宣布给予嘉奖，并提出希望与号召。

3. 落款：包括发布单位名称、日期。

范文示例

嘉奖令

为进一步弘扬敬业精神，表彰优秀员工对公司发展所作出的突出贡献，经公司研究决定，现授予张三同志“年度杰出员工”荣誉称号，并颁发奖金人民币五万元整。

张三同志自入职以来，始终勤勉尽责，勇于担当，在本职岗位上取得了显著成绩。特别是在去年年底的项目攻坚阶段，他主动承担重任，带领团队克服重重困难，确保了项目的顺利推进，为公司创造了巨大的经济效益和社会价值。他的这种无私奉献、敢于拼搏的精神值得全体同事学习。

希望受到表彰的同志珍惜荣誉，再接再厉，继续发挥模范带头作用。同时，也希望全体员工以先进为榜样，立足岗位，开拓创新，共同推动公司持续健康发展。

特此嘉奖！

XX有限公司

2023年X月X日

通过上述格式与范例的学习，我们可以更好地掌握如何撰写一份规范且具有感染力的嘉奖令，从而达到激励人心的效果。在实际应用中，可根据具体情况适当调整内容细节，使其更加贴合实际需求。