根据该规定，各类生产经营单位必须建立健全安全培训制度，明确培训的目标、内容、方式以及考核标准。对于新入职员工，必须进行系统的岗前安全培训，确保其了解岗位相关的安全知识和应急处理措施。此外，对于在职员工，也应定期开展安全教育和技能培训，以适应不断变化的工作环境和技术要求。
规定还强调了安全培训的责任主体，要求企业负责人切实承担起安全培训的领导责任，并指定专门机构或人员负责具体实施。同时，鼓励和支持企业与专业培训机构合作，采用现代化的教学手段和方法，提升培训效果。
为了保障培训的质量，规定要求所有安全培训活动都应有详细的记录，并建立完善的档案管理制度。各级安全生产监督管理部门将加强对安全培训工作的监督检查，对未按规定开展培训的企业依法依规进行处罚。
总之，《生产经营单位安全培训规定》的实施将为我国安全生产形势的持续稳定好转提供有力支持，同时也为企业和个人创造了更加安全可靠的工作环境。
