精品文档）关于工会2023年工作总结及2024年工作计划范文（整理）

在过去的一年中，工会在各级领导的支持下，围绕企业发展的核心目标，积极履行职责，为员工权益保障和企业发展做出了重要贡献。2023年是充满挑战与机遇的一年，工会通过一系列扎实有效的措施，推动了企业的和谐稳定发展。

2023年工作总结

一、职工权益保障

工会始终将维护职工合法权益作为首要任务，通过定期召开职工代表大会，倾听职工心声，及时解决职工反映的问题。特别是在劳动保护、工资福利等方面，工会积极协调各方资源，确保职工的合法权益得到充分保障。

二、文化建设

为了丰富职工的文化生活，工会组织了一系列丰富多彩的文体活动，如职工运动会、文艺晚会等。这些活动不仅增强了职工之间的凝聚力，也提升了企业的文化氛围，为企业的发展注入了新的活力。

三、技能培训与职业发展

工会高度重视职工的职业技能提升，与企业合作开展了多项技能培训活动，帮助职工提高专业技能和综合素质。同时，工会还积极为职工提供职业发展规划指导，助力职工实现个人价值。

2024年工作计划

一、深化职工权益保障

2024年，工会将继续加强职工权益保障工作，完善相关制度建设，确保职工的各项权益得到有效落实。同时，工会还将加大对困难职工的帮扶力度，切实解决他们的实际问题。

二、创新企业文化建设

工会计划进一步创新企业文化建设方式，通过引入更多新颖的活动形式，增强职工对企业文化的认同感和归属感。此外，工会还将积极推动企业社会责任项目的实施，展现企业的良好社会形象。

三、强化技能培训与职业发展支持

工会将进一步加大职业技能培训的投入力度，提供更多元化的培训机会，帮助职工不断提升自身能力。同时，工会还将继续关注职工的职业发展路径，为其提供更多的成长空间和发展平台。

总之，2024年将是工会继续努力、再创佳绩的一年。我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度，为企业的长远发展贡献力量，为职工创造更加美好的未来。

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