尊敬的各位同事：

为了进一步优化公司人力资源配置，提升团队的整体工作效率与创新能力，现决定启动新一轮的内部招聘工作。本次招聘旨在为公司各关键岗位选拔优秀人才，同时也为广大员工提供更多的职业发展机会。

一、招聘范围

此次内部招聘面向全体员工开放，无论您目前处于哪个部门或岗位，只要符合应聘职位的要求，均可报名参与竞聘。我们鼓励大家积极尝试新的挑战，展现个人能力与潜力。

二、招聘流程

1. 岗位发布：具体招聘岗位及要求将在本周五前通过公司内网平台正式公布，请密切关注相关信息。

2. 报名申请：有意向参与竞聘的同事需在规定时间内提交个人简历及相关证明材料至人力资源部邮箱。

3. 资格审核：由相关部门负责人组成评审小组，对所有申请者进行初步筛选，并通知符合条件的候选人参加面试。

4. 综合评估：面试环节将结合笔试、案例分析等多种形式，全面考察候选人的专业技能、沟通能力和综合素质。

5. 录用决策：最终结果将根据综合表现确定，并通过正式邮件通知到每位参与者。

三、注意事项

- 请确保所提供的信息真实有效，一旦发现弄虚作假行为，将取消其竞聘资格；

- 如需了解详细招聘信息，请及时咨询人力资源部工作人员；

- 内部招聘期间，原有岗位职责不受影响，请继续做好本职工作。

我们相信，在全体员工的支持下，这次内部招聘定能为公司注入新鲜活力，促进企业持续健康发展。期待每一位怀揣梦想的同事都能抓住机遇，实现自我价值！

如有任何疑问，请随时联系人力资源部。联系电话：XXX-XXXX-XXXX。

祝工作愉快！

特此通知

XX公司人力资源部

2023年XX月XX日

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