为了维护公司良好的工作环境和秩序，提升工作效率与团队协作能力，特制定本《办公室管理规章制度》。请全体员工严格遵守，共同营造一个和谐、高效的工作氛围。

一、考勤制度

1. 上班时间：公司实行标准工时制，具体上下班时间为上午9:00至下午6:00，中午休息时间为1小时（12:00-13:00）。所有员工需按时打卡签到，不得迟到或早退。

2. 请假流程：如因特殊情况需要请假，请提前填写请假单并提交上级审批。未经批准擅自离岗者将按旷工处理。

3. 加班规定：确因工作任务紧急需要加班时，应事先向主管申请并获得同意。公司将根据实际情况给予相应的调休或补贴。

二、办公设备使用规范

1. 电脑及网络：每位员工均配备一台个人专用电脑，用于日常办公。请妥善保管好自己的账号密码，并定期更新系统补丁以确保网络安全。

2. 打印机与传真机：打印文件时请注意节约纸张资源；传真发送前务必确认收件人信息无误后再操作。

3. 电话礼仪：接听电话时语气要礼貌友好，尽量简明扼要地表达意图；拨打外线时应先检查是否有必要联系对方，避免浪费公共资源。

三、环境卫生要求

1. 保持整洁：每位员工都有责任维护自己所在区域内的清洁卫生状况，下班后请整理好桌面物品并将椅子推回原位。

2. 垃圾分类：按照公司指定位置投放各类垃圾，可回收物与其他废弃物分开存放，促进环保理念传播。

3. 禁止吸烟：公司全面禁烟，任何人在非指定吸烟区吸烟都将受到处罚。

四、行为准则

1. 尊重他人：在工作中应当互相尊重，避免发生争执冲突；遇到分歧时应通过沟通协商解决。

2. 保守秘密：对于涉及公司商业机密的信息必须严格保密，不得随意泄露给外界人员。

3. 积极参与活动：鼓励员工积极参加公司组织的各项集体活动，增进彼此间的了解与信任。

以上为本公司的基本管理制度，请大家认真阅读并自觉执行。如有疑问或建议，请随时向人力资源部门反馈。让我们携手努力，共创美好未来！

本篇文章旨在传达一种积极向上的企业文化氛围，同时强调了规章制度的重要性。希望每位员工都能从中受益匪浅，在这样一个健康有序的环境中茁壮成长。