为了更好地履行水利和电力领域的管理职责，四川省水利电力厅根据相关法律法规和政策要求，制定了详细的职能配置、内设机构设置以及人员编制方案。这一方案旨在优化组织架构，明确工作职责，提高工作效率和服务水平。

一、职能配置

四川省水利电力厅的主要职能包括：

1. 制定并实施全省水利发展规划，确保水资源的有效利用和保护。

2. 负责全省电力行业管理，促进清洁能源发展，保障电力供应安全。

3. 监督检查水利工程质量和安全运行，防范水旱灾害风险。

4. 推动节水型社会建设，指导农村水利基础设施建设。

5. 组织协调重大水利工程项目的技术审查与验收工作。

二、内设机构

为实现上述职能目标，四川省水利电力厅设置了多个职能部门，具体如下：

1. 办公室：负责日常行政事务处理及文件起草工作。

2. 规划计划处：承担全省水利电力发展规划编制任务。

3. 工程建设管理处：负责各类水利工程项目的建设管理和监督。

4. 农村水利处：专门负责乡村地区水利设施建设与维护。

5. 科技信息处：推动科技创新和技术进步，加强信息化建设。

6. 法规监督处：制定和完善相关规章制度，并进行执法检查。

三、人员编制

根据实际需要，四川省水利电力厅核定了一定数量的公务员编制，用于充实各职能部门力量。同时，还配备了专业技术人员队伍，以满足专业技术岗位需求。此外，在编人员需定期接受培训，不断提升自身业务能力和服务水平。

综上所述，《四川省水利电力厅职能配置、内设机构和人员编制方案》不仅明确了该单位的核心使命，也为今后工作的顺利开展奠定了坚实基础。通过科学合理的组织设计与人力资源配置，相信四川省水利电力厅能够更好地服务于地方经济社会发展大局，为人民群众提供更加优质高效的服务。