在现代社会中，工会作为劳动者权益保障的重要组织形式，在维护职工合法权益方面发挥着不可替代的作用。作为工会的一员，了解并履行自己的权利与义务是每位会员应尽的责任。以下内容对2022年的相关法规进行了整理，供广大工会会员参考。

一、工会会员的基本权利

1. 知情权

工会会员有权了解本单位的经营状况、财务情况以及涉及自身利益的重大决策。这包括但不限于企业的发展规划、劳动合同的执行情况等信息。

2. 参与权

会员可以参加工会组织的各项活动，并有权提出建议或意见。例如，对于单位内部管理中存在的问题，会员可以通过合法途径表达自己的看法。

3. 监督权

对于工会的工作及其领导成员的表现，会员有监督的权利。如果发现不当行为，可向上级工会反映情况。

4. 接受培训的权利

工会为提高会员的知识水平和技能素质，会定期举办各类学习班或讲座。会员享有免费参加这些活动的机会。

5. 享受福利待遇

根据国家政策及单位规定，工会会员通常能够享受到一些额外的福利，如节日慰问金、困难补助等。

6. 劳动争议调解权

当发生劳动争议时，会员可以通过工会寻求帮助，进行协商解决；必要时还可以代表职工提起仲裁或诉讼。

二、工会会员的主要义务

1. 遵守法律法规

每位会员都必须严格遵守国家法律和社会公德，不得做出任何违法违纪的行为。

2. 支持工会工作

应积极支持和配合工会开展的各项活动，主动承担起维护集体利益的责任。

3. 缴纳会费

根据相关规定，按时足额缴纳工会会费是每个会员的基本义务之一。这是保证工会正常运转的重要资金来源。

4. 维护团结和谐

在工作中要与其他同事和睦相处，共同营造良好的工作氛围。同时也要注意保护企业的商业秘密和个人隐私。

5. 积极参与民主管理

鼓励会员通过合理渠道参与到企业管理中来，为促进企业发展建言献策。

6. 维护社会稳定

在面对突发事件或者社会矛盾时，工会会员应当保持冷静理智的态度，协助政府做好群众思想疏导工作，促进社会和谐稳定发展。

总之，作为新时代下的劳动者，我们不仅要充分行使好自己的权利，还要认真履行好各项义务。只有这样，才能真正实现个人价值与社会贡献相结合的理想状态。希望每一位工会会员都能够牢记这一点，在今后的工作生活中展现出更加积极向上的精神风貌！

以上就是关于“工会会员的权利和义务”的相关内容介绍，希望能为大家提供一定的指导意义。如果您还有其他疑问，请随时咨询当地工会组织获取更详细的信息。