为了营造健康、文明的工作环境，进一步提升机关单位的整体形象，特制定本《机关控烟管理制度》。该制度旨在规范机关内部控烟行为，减少吸烟对公众健康的危害，并推动无烟办公环境的建设。

第一条 目标与原则

1. 目标：通过实施有效的控烟措施，逐步减少机关工作人员及访客的吸烟现象，最终实现全面禁烟。

2. 原则：

- 遵守国家相关法律法规；

- 尊重个人权利的同时维护公共利益；

- 注重宣传教育，倡导健康生活方式。

第二条 禁烟区域划分

1. 所有机关大楼内所有室内场所均为禁烟区，包括但不限于办公室、会议室、走廊、卫生间等。

2. 室外特定区域如出入口附近一定范围内也属于禁烟区。

第三条 责任分工

1. 领导层责任：各级领导应带头遵守控烟规定，积极支持并参与控烟活动。

2. 管理部门职责：设立专门机构负责日常监督和管理工作，定期检查落实情况。

3. 全体员工义务：每位员工都有责任维护良好工作氛围，发现违规行为应及时劝阻并向相关部门报告。

第四条 奖惩机制

1. 对于模范遵守控烟规定的个人或部门给予表扬奖励；

2. 对违反规定的个人将视情节轻重予以批评教育直至经济处罚；

3. 每季度评选“无烟先锋”荣誉称号，并颁发证书以资鼓励。

第五条 宣传教育

1. 利用各种媒介广泛宣传吸烟的危害性以及戒烟的好处；

2. 组织专题讲座、知识竞赛等形式多样的宣传活动；

3. 提供专业咨询服务帮助有需要的人士成功戒烟。

第六条 监督反馈渠道

1. 设立意见箱收集大家对于改进控烟工作的建议；

2. 开通热线电话接受群众举报投诉；

3. 定期召开座谈会听取各方意见完善管理制度。

以上就是关于《机关控烟管理制度》的具体内容，请全体成员务必严格遵守执行，共同创造一个清新、和谐的工作空间！