在日常的工作与生活中，“德能勤绩廉”这五个字常常被用来衡量一个人的综合素质和职业表现。它们不仅涵盖了个人品德修养，还涉及工作能力、敬业态度、业绩成果以及廉洁自律等方面。以下是一些关于“德能勤绩廉”的考核评语摘抄，旨在帮助我们更好地理解和实践这些重要的评价标准。

首先，关于“德”。一个具有良好道德品质的人，无论是在工作中还是生活中，都能展现出积极向上的精神面貌。例如，“该同志具有高尚的职业道德，对待同事真诚友善，能够以身作则，树立了良好的榜样。”这样的评语既是对个人品德的认可，也是对其行为规范的一种肯定。

其次，“能”指的是个人的专业技能和综合能力。对于职场人士而言，拥有扎实的专业知识和较强的解决问题的能力至关重要。“该员工具备较强的学习能力和创新意识，在面对新任务时总能迅速掌握要点，并提出切实可行的解决方案。”这样的评价突出了个人的专业素养及其对工作的贡献。

再者，“勤”强调的是勤奋努力的态度。“该同志工作认真负责，总是提前到岗，主动承担额外的工作量，从不抱怨。”这种积极进取的精神值得每个人学习和效仿。

至于“绩”，则是指实际取得的成绩和成就。“在过去的一年里，他带领团队超额完成了年度目标，为公司创造了显著经济效益。”通过这样的描述，可以看出个人在业绩方面的突出表现。

最后，“廉”代表清正廉洁的作风。“该干部始终坚守职业道德底线，从未利用职权谋取私利，展现了高度的责任感和使命感。”这样的评语体现了个人在廉洁自律方面所做出的努力。

综上所述，“德能勤绩廉”不仅是对个人进行全面评估的重要指标，更是促进社会和谐发展的基石。希望每一位读者都能够以此为镜，不断改进自我，追求更高的道德境界和个人价值实现。