为了进一步提升工作效率，增强团队凝聚力和执行力，我们根据上级指示精神，针对庸懒散浮拖现象进行了深入自查自纠，并制定了详细的整改清单。此次专项整治工作旨在彻底解决干部队伍中存在的不作为、慢作为等问题，营造风清气正的工作氛围。

一、存在的主要问题

1. 工作态度消极被动，缺乏主动性与创造性。

2. 责任意识淡薄，对任务完成情况跟踪不到位。

3. 服务意识欠缺，对待群众诉求推诿扯皮。

4. 学习意识不足，业务知识更新滞后。

5. 纪律观念松弛，执行规章制度打折扣。

二、整改措施

1. 强化思想教育，定期开展理想信念教育活动，引导干部职工树立正确的人生观、价值观。

2. 完善考核机制，将工作实绩纳入绩效评估体系，实行奖优罚劣。

3. 加强日常监督，设立举报箱，接受社会各界监督。

4. 开展技能培训，组织专业讲座和技术交流会，不断提高员工的专业技能和服务水平。

5. 严格执行纪律规定，对于违反纪律的行为坚决查处，绝不姑息。

三、整改目标

通过此次专项整治行动，力争实现以下目标：

1. 干部职工的精神面貌焕然一新，工作作风更加扎实有效；

2. 各项工作有序推进，各项指标稳步提升；

3. 群众满意度显著提高，社会评价明显改善；

4. 形成一套行之有效的管理制度，为今后工作的顺利开展奠定坚实基础。

四、具体实施步骤

1. 第一阶段（即日起至X月X日）：全面排查问题，建立问题台账；

2. 第二阶段（X月X日至X月X日）：制定整改方案，明确责任人及完成时限；

3. 第三阶段（X月X日至X月X日）：落实整改措施，确保取得实效；

4. 第四阶段（X月X日后）：巩固成果，形成长效机制。

总之，我们将以此次专项整治为契机，切实改进工作作风，全面提升工作效能，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为推动经济社会发展作出新的更大贡献。