第一章 总则

第一条 为强化企业安全生产管理，有效预防和控制生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全及企业正常运营，根据国家相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。

第二条 本制度适用于公司范围内所有生产经营活动中的安全隐患排查与治理工作。各部门、各岗位均需严格执行本制度，确保各项安全措施落实到位。

第三条 安全生产坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行分级负责制。各级管理人员应切实履行职责，加强监督检查，及时发现并消除各类安全隐患。

第四条 员工在日常工作中要时刻保持警惕，一旦发现潜在的安全风险或事故隐患，应立即报告相关部门，并配合开展后续处理工作。

第二章 隐患排查

第五条 公司设立专门的安全检查小组，定期组织全面的安全大检查。检查内容包括但不限于设备设施状况、作业环境条件、人员操作规范等方面。

第六条 各部门负责人每月至少组织一次本部门内部的安全自查活动，重点检查本部门所辖区域内的各项安全措施是否落实到位。

第七条 对于新改扩建项目，在投入使用前必须进行严格的安全评估和技术审查，确保符合国家和行业标准的要求。

第八条 针对季节性特点以及特殊时段（如节假日、恶劣天气等），适时增加临时性的专项检查频率，以应对可能出现的新情况、新问题。

第三章 隐患治理

第九条 发现的安全隐患应及时分类登记，并按照轻重缓急原则安排整改计划。一般隐患由所在单位自行解决；重大隐患则需上报上级主管部门协调解决。

第十条 在隐患整改过程中，应当采取必要的防范措施防止事故发生。同时，加强对整改进度的跟踪监督，确保按时完成任务。

第十一条 对于无法短期内彻底消除的重大隐患，应制定长期监控方案，并明确责任人定期复查评估其变化趋势。

第十二条 整改完成后，由原检查人员复核验收，确认隐患已消除后方可恢复正常的生产和经营活动。

第四章 监督考核

第十三条 将隐患排查治理工作纳入年度绩效考核体系之中，对于表现突出的集体和个人给予表彰奖励；而对于忽视安全管理工作导致严重后果的行为，则严肃追究责任。

第十四条 设立举报热线接受社会各界对公司安全管理工作的监督建议。任何知情人士均可通过正规途径反映存在的问题线索，公司将依法依规予以处理。

第十五条 定期召开专题会议总结经验教训，不断改进完善现有的规章制度，努力提高整体管理水平和服务质量。

第五章 附则

第十六条 本制度自发布之日起施行，解释权归公司安全管理委员会所有。今后如遇法律法规调整或其他特殊情况需要修改时，将另行通知。

第十七条 各单位可根据自身实际需要参照本制度制定实施细则，并报备至公司备案存档。

第十八条 所有员工都有义务遵守本制度的各项规定，共同营造一个健康和谐的工作氛围。