尊敬的各位同仁：

为了进一步明确职责分工，推动公司各项工作的高效开展，经公司管理层研究决定，并经董事会审议通过，现对公司部分岗位进行任命调整。具体任命事项如下：

一、任命内容

1. 任命张伟为市场部经理

自即日起，任命张伟同志担任市场部经理职务，全面负责市场部的日常管理工作，包括市场调研、品牌推广、客户关系维护等核心职能。希望张伟同志能够充分发挥其专业能力和管理经验，带领团队实现市场拓展目标。

2. 任命李娜为财务总监

李娜同志被正式任命为公司财务总监，负责公司的财务管理、资金运作及内部控制等工作。请李娜同志严格按照相关法律法规和公司规章制度履行职责，确保公司财务健康稳定发展。

3. 任命王强为技术开发部主管

王强同志被任命为技术开发部主管，主要负责技术研发项目的规划与实施、团队建设以及技术创新工作。希望王强同志能够积极创新，不断提升公司在技术领域的竞争力。

二、任职期限

以上任命自发布之日起生效，任期暂定为两年。如在任期内出现重大问题或表现不佳，公司将根据实际情况作出相应调整。

三、其他说明

1. 本次任命旨在优化组织架构，提升工作效率。全体职工应全力支持新任管理人员的工作，共同为公司的发展贡献力量。

2. 希望受聘人员以高度的责任感和使命感对待工作，严格执行公司规章制度，努力完成各项任务指标。

特此通知！

XX有限公司

日期：XXXX年XX月XX日

以上为公司任命书的标准模板，请根据实际情况适当修改具体内容。希望每位员工都能在新的岗位上发光发热，为公司创造更大的价值！

（注：本文内容仅为示例性质，具体条款需结合企业实际需求制定）