尊敬的各位领导、同事们：

大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司工会向全体职工致以最诚挚的问候和衷心的感谢！在过去的一年里，我们在公司党委的坚强领导下，团结一心，攻坚克难，圆满完成了各项工作任务，为公司的持续健康发展做出了积极贡献。

一、2020年工作回顾

（一）强化组织建设，提升工会凝聚力

我们始终把加强基层组织建设作为重点工作来抓。通过定期召开工会委员会会议，完善了各项规章制度，确保工会工作的规范化和制度化。同时，积极开展职工座谈会和调研活动，深入了解职工需求，倾听职工心声，及时解决职工反映的问题，增强了工会的凝聚力和向心力。

（二）丰富文化生活，营造和谐氛围

为了丰富职工的文化生活，我们举办了多项文体活动，如春节联欢晚会、羽毛球比赛、篮球友谊赛等。这些活动不仅增进了同事之间的交流与合作，还极大地提升了团队的凝聚力和战斗力。此外，我们还组织了多次公益活动，号召职工积极参与社会服务，展现了良好的企业形象。

（三）关注职工权益，维护合法权益

工会始终将维护职工合法权益作为重要职责。在劳动争议调解方面，我们积极介入，妥善处理各类纠纷，保障了职工的合法权益。同时，我们还推动实施了一系列福利政策，包括节日慰问、困难帮扶等，让职工感受到企业的温暖和关怀。

（四）助力企业发展，推动技术创新

工会积极响应公司发展战略，鼓励职工参与技术创新和技能提升。通过举办技术培训和竞赛活动，提高了职工的专业技能和综合素质。许多职工在工作中取得了优异成绩，为企业的发展注入了强劲动力。

二、存在的问题与不足

尽管我们在过去一年中取得了一定的成绩，但也清醒地认识到工作中仍存在一些不足之处。例如，部分职工对工会工作的参与度还不够高，活动形式相对单一，缺乏创新性等。这些问题需要我们在未来的工作中加以改进和完善。

三、2021年工作计划

展望新的一年，我们将继续坚持以人为本的原则，不断创新工作方法，努力开创工会工作的新局面。具体计划如下：

1. 深化组织建设：进一步优化工会组织架构，加强基层工会的能力建设，提高工作效率和服务水平。

2. 拓展活动形式：结合新时代特点，策划更多丰富多彩的文体活动，增强职工的归属感和幸福感。

3. 强化权益保障：继续关注职工权益，建立健全劳动争议调解机制，确保职工合法权益得到有效保护。

4. 促进创新发展：鼓励职工参与技术创新和管理改革，为企业发展提供更多智力支持。

四、结语

回首过去，我们倍感自豪；展望未来，我们充满信心。让我们携手并肩，在公司党委的带领下，共同谱写工会工作的新篇章，为实现公司更加辉煌的明天而不懈奋斗！

谢谢大家！

以上是2020年度工会工作的总结报告，希望对您有所帮助。如需进一步调整或定制相关内容，请随时告知。