为了营造一个干净整洁的学习环境，提升校园的整体卫生水平，特制定本《学校卫生保洁员管理制度》。该制度旨在明确保洁员的工作职责和管理规范，确保每位保洁员能够高效地完成工作任务，并为师生提供一个舒适、安全的生活与学习空间。

一、岗位职责

1. 日常清洁任务

负责教学楼、办公楼、食堂、宿舍区等公共区域的日常清扫工作，包括但不限于地面清洁、垃圾清理、卫生间消毒等。

2. 设施维护

定期检查并维护相关卫生设施（如垃圾桶、洗手池、厕所等），发现损坏及时上报并协助修理。

3. 垃圾分类处理

按照学校规定对各类垃圾进行分类投放，确保垃圾处理符合环保标准。

4. 突发事件应对

在遇到突发情况（如漏水、污染事件等）时，迅速响应并采取有效措施防止事态扩大。

二、行为准则

1. 着装规范

上岗期间需统一着装，佩戴工牌，保持良好的个人形象。

2. 礼貌服务

对师生保持友好态度，主动问好，展现专业素养。

3. 遵守时间

按照排班表准时到岗，不得无故迟到或早退。

4. 保密义务

不得泄露学校内部信息，尊重师生隐私权。

三、考核机制

1. 定期检查

学校将不定期组织人员对各区域卫生状况进行抽查，评估保洁效果。

2. 反馈机制

鼓励师生提出改进建议，通过合理渠道反映问题，促进服务质量提升。

3. 奖惩分明

对表现优秀的保洁员给予表彰奖励；对于违反规章制度的行为，则视情节轻重予以批评教育直至辞退处理。

四、总结

通过严格执行上述管理制度，我们相信可以进一步提高学校环境卫生管理水平，为全体师生创造更加美好的校园生活体验。希望每一位保洁员都能以高度的责任感对待自己的工作，共同为建设文明和谐的校园贡献力量！

以上就是关于《学校卫生保洁员管理制度》的具体内容介绍。希望每位员工都能够认真阅读并严格遵守相关规定，在实际操作中不断优化流程，努力实现最佳的服务效果。