为了维护单位的工作纪律和规章制度，确保各项工作高效有序地开展，现对以下违反工作纪律的行为进行通报批评。
一、事件概述
近期，我单位员工XXX在工作中存在严重失职行为，具体表现为：未按照规定完成工作任务，导致项目延期；在同事间传播不实信息，影响团队和谐；以及未经批准擅自离岗，给单位造成了不必要的损失和负面影响。
二、处理决定
鉴于上述行为已经违反了单位的相关规定，并对公司运营产生了不良影响，经研究决定，给予XXX以下处分：
1. 书面警告：要求其立即停止不当行为，并提交书面检讨。
2. 扣减绩效奖金：扣除本月全部绩效奖金作为处罚。
3. 全公司通报批评：通过本次通报，希望全体员工引以为戒，避免类似情况再次发生。
三、希望与要求
全体职工应以此为鉴，严格遵守单位的各项规章制度，增强责任感与使命感。同时，各部门负责人需加强内部管理，及时发现并纠正各类问题，共同营造一个积极向上、团结协作的工作环境。
特此通报！
XX单位
XXXX年XX月XX日
以上是一份关于单位通报批评的标准格式范文，供参考使用。希望每位员工都能从中吸取教训，努力提升自我，为单位的发展贡献自己的力量。
