在企业管理和个人职业发展中，年度考核是一项重要的环节。它不仅是对员工一年来工作表现的总结，也是制定未来发展规划的重要依据。为了确保年度考核工作的顺利进行，一份规范且实用的年度考核登记表显得尤为重要。以下是一份年度考核登记表的范本，供参考使用。

年度考核登记表

基本信息

- 姓名：___________

- 部门：___________

- 职位：___________

- 入职时间：___________

考核周期

- 开始日期：___________

- 结束日期：___________

考核指标

1. 工作业绩

- 完成任务数量：___________

- 任务完成质量：___________

- 创新成果：___________

2. 工作态度

- 积极性：___________

- 团队合作：___________

- 责任心：___________

3. 专业能力

- 技能提升：___________

- 学习能力：___________

- 解决问题的能力：___________

自评

- 自评分数：___________

- 自我评价：___________

上级评价

- 上级评分：___________

- 评价意见：___________

综合评价

- 总评分数：___________

- 综合评价：___________

改进措施

- 需要改进的方面：___________

- 改进计划：___________

签字确认

- 员工签名：___________

- 上级签名：___________

- 人力资源部签名：___________

这份年度考核登记表范本涵盖了基本信息、考核指标、自评与上级评价等多个维度，旨在全面评估员工的工作表现。通过这样的表格，企业和员工可以更好地了解彼此的需求和期望，为未来的合作奠定坚实的基础。希望这份范本能够帮助您更有效地开展年度考核工作。