公司打架处罚通告范文 员工打架处罚通告范文

尊敬的全体员工：

近期，我司发生了一起令人遗憾的事件——两名员工因个人矛盾在工作场所发生肢体冲突，此行为不仅严重违反了公司的规章制度，也对公司的正常运营秩序造成了不良影响。为维护公司的工作环境和谐稳定，特此发布本处罚通告。

经调查核实，该事件的发生是由于双方未能妥善处理个人之间的分歧，进而演变为不当的身体对抗。这种行为完全不符合公司倡导的职业道德和团队合作精神，同时也触犯了国家相关法律法规以及公司的内部管理规定。

根据公司《员工手册》中的相关规定，对于此类违反纪律的行为，公司将采取如下措施进行严肃处理：

1. 对涉事员工给予警告处分，并要求其向全体同事公开道歉；

2. 暂停涉事员工的职务，责令其接受为期一周的思想教育与职业操守培训；

3. 扣除涉事员工当月绩效奖金作为警示；

4. 若类似事件再次发生，公司将考虑进一步加重处罚，直至解除劳动合同。

我们希望全体员工能够引以为戒，从此次事件中吸取教训。在面对任何矛盾或纠纷时，请务必保持冷静理性，通过合法合规的方式解决问题，共同营造一个健康、积极的工作氛围。

最后，感谢大家对公司管理的支持与配合。让我们携手努力，共创美好未来！

特此通告。

XX公司人力资源部

2023年XX月XX日

---

以上内容旨在强调公司对于此类行为的态度及处理方式，同时呼吁全体员工遵守职业道德规范。希望这份通告能够有效地传达信息并起到警示作用。