随着夏日的到来，高温天气给人们的工作和生活带来了诸多不便。为了切实关心员工健康，营造舒适的工作环境，公司决定开展一次以“送清凉”为主题的活动。本次活动旨在通过一系列具体措施，为员工送去夏日的清凉与关怀，增强团队凝聚力，提升工作效率。

活动目标

1. 保障员工身体健康，降低因高温引发的职业病风险。

2. 提升员工幸福感和归属感，激发工作热情。

3. 展现企业人文关怀，树立良好的社会形象。

活动时间

本次“送清凉”活动计划于7月1日至8月31日期间分阶段进行。

活动内容

一、物资供应

1. 防暑降温用品发放：向一线工作人员提供必要的防暑降温物品，如防晒霜、清凉油、藿香正气水等。

2. 冰饮供应点设置：在办公区域及生产现场设立多个免费冰饮供应点，确保每位员工都能随时获取冷饮。

3. 空调设备维护：定期检查并维修空调系统，保证室内温度适宜。

二、健康讲座

邀请专业医生举办夏季健康知识讲座，普及中暑急救常识以及日常保健技巧，帮助员工掌握科学应对高温的方法。

三、灵活调整作息

根据实际情况适当调整工作时间，避免在一天中最热时段安排户外作业；同时鼓励弹性上下班制度，减少长时间暴露于烈日下的机会。

四、心理疏导服务

组织心理咨询师开展心理健康咨询活动，倾听员工心声，缓解压力，让每个人都能以积极乐观的心态面对酷暑挑战。

预期效果

通过以上措施实施，“送清凉”活动将有效改善员工的工作生活环境，减轻炎热天气带来的不适感，促进身心健康，同时也能够进一步拉近管理层与普通员工之间的距离，共同创造更加和谐美好的企业文化氛围。

让我们携手努力，在这个夏天里为彼此撑起一片阴凉之地吧！