为了维护公司正常的运营秩序和工作环境，确保全体员工能够在一个公平、公正的氛围中高效工作，根据公司规章制度的相关规定，现对公司内违反纪律的部分员工作出如下处罚决定：
一、违规事实
经调查核实，部分员工在工作中存在以下问题：未按时完成工作任务、违反考勤制度、工作态度消极以及泄露公司机密等行为。这些行为不仅影响了团队的整体工作效率，还损害了公司的利益与形象。
二、处理措施
针对上述违规情况，公司将采取以下处罚措施：
1. 对于未按时完成任务的员工，将扣除其当月绩效奖金，并要求限期整改；
2. 违反考勤制度的员工，将按照公司相关规定给予警告或记过处分；
3. 工作态度消极者，将被安排参加职业培训课程，以提升其工作积极性；
4. 泄露公司机密的员工，将视情节严重程度予以辞退处理，并保留追究法律责任的权利。
三、希望与要求
公司始终坚持以人为本的原则，希望通过此次处罚决定，能够引起全体员工对纪律和责任意识的高度重视。希望各位同事引以为戒，在今后的工作中严格遵守公司的各项规章制度，共同努力营造一个健康和谐的工作环境。
特此公告！
[公司名称]
[日期]
