为营造一个整洁、安全、舒适的居住环境，保障员工的正常生活秩序，提升企业整体形象和员工满意度，特制定本宿舍管理制度。本制度适用于公司所有入住员工宿舍的人员，全体住宿员工须严格遵守。

一、住宿申请与安排

1. 员工需填写《员工宿舍申请表》，经部门负责人审批后，由人事部门统一安排宿舍。

2. 宿舍分配遵循公平、合理原则，优先考虑新入职员工及有特殊需求的员工。

3. 未经批准，不得擅自调换房间或私自留宿他人。

二、宿舍使用规范

1. 所有员工应保持宿舍内务整洁，定期打扫卫生，垃圾及时清理，禁止在走廊、楼梯间堆放杂物。

2. 禁止在宿舍内进行赌博、吸毒、酗酒等违法行为，严禁传播不良信息。

3. 禁止私拉电线、使用大功率电器，确保用电安全，防止火灾事故的发生。

4. 禁止在宿舍内饲养宠物，避免影响他人生活和环境卫生。

三、作息时间管理

1. 为维护良好的休息环境，晚上11点后应保持安静，禁止大声喧哗、播放音乐等干扰他人。

2. 每日早上起床时间建议在7:00前，保持良好的生活习惯。

3. 外出时应随手关门，确保宿舍安全，防止财物丢失。

四、公共设施与物品管理

1. 宿舍内的公共设施（如水电、门窗、家具等）应妥善使用，如有损坏应及时报修。

2. 不得随意搬动或损坏公共物品，如有损坏需照价赔偿。

3. 个人物品应妥善保管，贵重物品建议随身携带或寄存于指定地点。

五、安全管理

1. 宿舍实行门禁制度，非住宿人员不得随意进入，外来访客需登记并经管理员同意后方可进入。

2. 禁止在宿舍内使用明火，严禁携带易燃易爆物品进入宿舍区域。

3. 员工应增强安全意识，发现安全隐患及时上报，共同维护宿舍安全。

六、违规处理

1. 对违反本制度的行为，将视情节轻重给予警告、罚款、取消住宿资格等处理。

2. 若因个人行为造成宿舍损失或安全事故，相关责任由责任人承担。

七、附则

1. 本制度由公司人事部门负责解释和执行。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

通过严格执行宿舍管理制度，不仅能够提升员工的生活质量，也有助于构建和谐、文明的企业文化氛围。希望每位员工都能自觉遵守，共同维护美好的生活环境。