首先，明确写作目的。单位简介通常用于对外宣传、招聘、合作洽谈等多种场景，其核心在于展示单位的基本情况、发展历程、组织架构、业务范围以及企业文化等。而“机构怎么写”则更侧重于结构化表达，如部门设置、职能划分、管理机制等。

在撰写单位简介时，可以从以下几个方面入手：

1. 单位概况：包括单位名称、成立时间、注册地址、法定代表人、注册资本、行业领域等基本信息。这部分内容要简明扼要，但也要全面。

2. 发展历程：回顾单位从创立至今的重要节点，如关键项目、里程碑事件、获得的荣誉或资质认证等，以体现单位的成长与实力。

3. 业务范围：详细说明单位主要经营的业务板块，可以按产品线、服务类型或客户群体进行分类，突出核心竞争力。

4. 组织架构：介绍单位内部的部门设置，如行政部门、市场部、技术部、财务部等，说明各部分的主要职责和协作关系。

5. 企业文化：阐述单位的核心价值观、使命愿景、员工理念等，增强读者对单位的认同感。

6. 未来展望：简要描述单位的发展目标和战略规划，展示企业的长远眼光和发展潜力。

至于“机构怎么写”，重点在于清晰地表达组织结构和运作方式。可以通过以下方式进行描述：

- 层级结构图：使用文字或图表形式展示单位的组织架构，如董事会、管理层、各部门之间的关系。

- 岗位职责说明：对重要岗位的职责进行简要说明，便于读者了解各单位的功能定位。

- 管理制度：介绍单位的内部管理流程、规章制度或工作规范，体现管理的科学性和规范性。

需要注意的是，在撰写过程中应避免使用过于笼统或泛泛而谈的语言，尽量结合具体案例或数据来增强说服力。同时，语言风格应根据受众不同而有所调整，如面向合作伙伴可偏重专业性和权威性，面向求职者则可更注重文化氛围和职业发展机会。

总之，“单位简介及机构怎么写”并不是一项简单的任务，它需要结合实际情况、逻辑清晰、语言生动，并且具备一定的专业性和可读性。只有这样才能真正达到宣传、沟通和展示的目的。