作为企业中层管理的重要角色，营销副总经理在推动公司市场拓展、品牌建设及销售业绩提升方面发挥着关键作用。该职位不仅需要具备扎实的市场营销知识，还需拥有较强的团队管理能力和战略思维能力。

营销副总经理的主要职责包括但不限于以下几个方面：

一、制定并执行营销战略

根据公司整体发展战略，结合市场环境和竞争态势，制定切实可行的营销计划，并监督其实施过程。确保营销策略与公司目标保持一致，推动市场份额的稳步增长。

二、负责市场调研与分析

组织并指导市场调研工作，收集和分析行业动态、消费者需求及竞争对手信息，为产品开发、定价策略和推广活动提供数据支持。

三、统筹销售团队管理

对营销部门进行有效管理，包括人员配置、绩效考核、培训发展等，提升团队整体战斗力。同时，协调销售、市场、客户服务等部门之间的配合，确保营销活动顺利推进。

四、推动品牌建设与传播

制定品牌推广方案，策划各类宣传活动，提升企业知名度和美誉度。通过线上线下渠道，增强品牌影响力，扩大客户群体。

五、优化客户关系管理

建立和完善客户管理体系，提升客户满意度和忠诚度。定期分析客户反馈，及时调整营销策略，以更好地满足客户需求。

六、参与重大决策与资源协调

在公司高层管理中积极参与重要决策，提出专业建议。同时，协调内外部资源，保障营销工作的高效开展。

七、监控营销效果与持续改进

定期评估营销活动的成效，分析预算使用情况，发现问题并及时调整策略，确保营销投入产出比最大化。

总之，营销副总经理不仅是企业营销工作的核心推动者，更是连接市场与企业的桥梁。其职责涵盖了从战略规划到执行落地的全过程，要求任职者具备高度的责任感、敏锐的市场洞察力以及卓越的领导能力。