在快节奏的工作环境中，员工的身心健康和团队凝聚力显得尤为重要。为了缓解工作压力、增强同事之间的交流与协作，公司特制定本“下午茶活动方案”，旨在为员工提供一个轻松愉快的休息空间，提升整体工作效率与满意度。

一、活动目的

1. 缓解员工工作压力，营造轻松愉悦的工作氛围。

2. 增强部门之间、同事之间的沟通与互动，促进团队协作。

3. 提升员工的归属感与幸福感，激发工作热情。

二、活动时间

每周五下午15:00—16:00（可根据实际情况调整）

三、活动地点

公司茶水间或指定休闲区域

四、活动内容

1. 茶点供应：由行政部统一采购各类饮品（如咖啡、茶、果汁等）及小点心（如蛋糕、饼干、水果等），确保种类丰富、营养均衡。

2. 自由交流：员工可在轻松的氛围中自由交谈，分享工作心得、生活趣事，增进彼此了解。

3. 主题分享：每月设置一个主题，如“职场技能分享”、“健康生活小贴士”等，邀请员工轮流发言，提升活动的参与度与趣味性。

4. 小游戏环节：穿插一些简单有趣的小游戏，如成语接龙、知识问答等，活跃气氛，增加互动乐趣。

五、人员安排

1. 组织者：行政部负责活动的整体策划与执行。

2. 参与者：全体员工均可参加，鼓励各部门积极报名参与主题分享。

3. 协助人员：可由各部门推荐一名代表协助活动当天的秩序维护与物资管理。

六、注意事项

1. 活动期间保持场地整洁，用后及时清理。

2. 鼓励员工积极参与，营造良好的企业文化氛围。

3. 如遇特殊情况（如节假日、会议冲突等），活动时间将另行通知。

七、预期效果

通过定期开展下午茶活动，不仅能让员工在紧张的工作之余得到放松，还能有效提升团队的凝聚力和员工的满意度，为公司的长远发展奠定坚实的基础。

结语

公司始终关注员工的成长与福祉，希望通过本次下午茶活动，让每一位员工都能感受到公司的关怀与温暖，共同打造一个更加和谐、高效的工作环境。