在当今社会，越来越多的大学生和应届毕业生选择通过实习来积累工作经验、提升专业技能。而在这一过程中，签订一份规范、合法的实习劳动合同显得尤为重要。它不仅是对实习生权益的保障，也是企业规范化管理的重要体现。
“实习劳动合同 合同范本”作为一份参考性文件，能够帮助企业和实习生明确双方的权利与义务，避免因信息不对称而引发的纠纷。以下是一份适用于一般情况下的实习劳动合同范本，供参考使用：
实习劳动合同
甲方（用人单位）：________________________
地址：______________________________________
法定代表人/负责人：________________________
乙方（实习生）：____________________________
身份证号：__________________________________
学校名称：__________________________________
专业及年级：________________________________
鉴于乙方为在校学生，根据教学计划安排，拟在甲方进行实习，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就实习事宜达成如下协议：
一、实习期限
1. 实习起止时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 实习岗位：________________________________
二、工作内容与职责
1. 乙方在实习期间应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：________________________。
三、工作时间与地点
1. 工作时间：按照甲方规定执行，一般为每日____小时，每周____天。
2. 工作地点：________________________________
四、实习待遇
1. 甲方为乙方提供实习期间的基本生活补贴，金额为人民币____元/月。
2. 补贴发放时间为每月____日前，通过银行转账方式支付。
3. 甲方不为乙方缴纳社会保险，但可根据实际情况提供必要的安全培训与劳动保护。
五、保密义务
1. 乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术资料等，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方在实习结束后仍应履行保密义务，直至相关信息公开或不再具有保密价值。
六、合同解除与终止
1. 在实习期内，如乙方因个人原因需提前终止实习，应提前____天书面通知甲方。
2. 如甲方因业务调整或其他原因需提前终止实习，也应提前____天通知乙方。
3. 实习期满后，合同自动终止。
七、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________________
代表签字：_____________________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：________________________
日期：____年____月____日
以上内容仅为参考，具体条款应根据实际情况进行调整，并建议在正式签署前咨询法律专业人士，以确保合同的合法性与有效性。实习期间，双方应本着诚信、合作的态度，共同完成实习任务，为今后的职业发展打下坚实基础。
