为营造整洁、舒适、安全的办公环境，提升员工的工作效率与企业整体形象，特制定本制度。本制度适用于公司所有办公区域及员工日常行为规范，旨在通过科学管理与全员参与，共同维护良好的办公环境。

一、环境卫生责任划分

1. 各部门负责本部门办公区域的日常清洁工作，包括桌面、地面、文件柜、电脑设备等。

2. 公共区域（如会议室、茶水间、走廊、卫生间）由行政部统一安排保洁人员进行定期清扫，并接受全体员工监督。

3. 员工应自觉维护个人工作区域的整洁，不得随意堆放杂物或垃圾。

二、日常清洁要求

1. 每日上班前，员工应对自己的办公桌、椅进行简单清理，保持桌面无杂物、无灰尘。

2. 下班前，应将个人物品整理归位，确保办公区域干净有序。

3. 会议室使用后应及时清理，恢复原状，避免影响后续使用。

4. 茶水间和卫生间需保持干净，使用后及时清理，不得乱丢垃圾或污水。

三、卫生检查与考核

1. 行政部将定期组织环境卫生检查，检查内容包括办公区域、公共区域及员工个人卫生情况。

2. 对于卫生状况良好的部门或个人，给予通报表扬；对屡次不达标者，视情节轻重予以提醒或处罚。

3. 卫生检查结果纳入部门绩效考核，作为评优评先的重要依据之一。

四、员工行为规范

1. 禁止在办公区域内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾。

2. 不得在办公场所大声喧哗、制造噪音，以免影响他人工作。

3. 使用打印机、复印机等设备后，应及时清理纸张、墨盒等废弃物。

4. 员工应积极参与公司组织的卫生宣传活动，提高环保意识和责任感。

五、附则

1. 本制度自发布之日起施行，由行政部负责解释和修订。

2. 各部门应结合实际情况，制定具体执行细则，确保制度落实到位。

3. 鼓励员工提出合理化建议，共同推动公司环境卫生管理水平的提升。

通过本制度的实施，希望每一位员工都能从自身做起，养成良好的卫生习惯，携手打造一个整洁、文明、高效的办公环境。