为深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》），进一步提升干部选拔任用工作的规范化、制度化水平，我单位高度重视，精心组织，扎实开展了一系列学习宣传和贯彻落实活动。现将相关工作情况总结如下：

一、高度重视，周密部署

接到上级关于开展《条例》学习宣传的通知后，我单位迅速行动，第一时间召开专题会议，研究制定学习宣传方案，明确责任分工，确保各项任务落实到位。同时，将《条例》学习纳入年度干部教育培训计划，作为党员干部理论学习的重要内容，推动学习常态化、制度化。

二、多措并举，广泛宣传

为增强学习的实效性与覆盖面，我单位采取多种方式开展宣传学习活动。一是通过集中学习、专题讲座等形式，组织全体干部职工系统学习《条例》内容，重点解读干部选拔任用的基本原则、程序要求、纪律规定等核心内容；二是利用单位内部网站、微信公众号等平台，发布《条例》全文及权威解读文章，扩大宣传覆盖面；三是结合“主题党日”“支部学习”等活动，开展《条例》知识测试和交流研讨，巩固学习成果。

三、学以致用，推动实践

在深入学习的基础上，我单位注重将《条例》精神落实到实际工作中。一是严格规范干部选拔任用流程，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，确保选人用人公开透明、公平公正；二是加强对干部选拔任用工作的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，防止“带病提拔”现象发生；三是强化干部日常管理，注重思想教育和廉政建设，不断提升干部队伍的整体素质和履职能力。

四、总结经验，持续深化

通过本次学习宣传活动，广大党员干部对《条例》的精神实质和具体要求有了更加深刻的理解和把握，进一步增强了依法依规选人用人的自觉性和责任感。下一步，我单位将持续加强《条例》的学习宣传，不断健全完善干部选拔任用机制，推动全面从严治党向纵深发展，为实现高质量发展提供坚强的组织保障。

总之，本次《条例》学习宣传活动取得了良好成效，为今后更好地开展干部选拔任用工作奠定了坚实基础。我们将继续总结经验，查漏补缺，推动干部工作再上新台阶。