【公文通报的范文】为进一步加强单位内部管理，提升工作执行力和规范性，现就近期工作中存在的问题及处理情况予以通报如下：

一、基本情况

根据近期对各部门工作落实情况的检查与抽查，发现部分单位在执行上级部署任务过程中存在落实不到位、反馈不及时、责任不明确等问题。特别是XX部门在XX项目推进中，未能按照时间节点完成阶段性任务，影响了整体工作进度。

二、存在问题

1. 工作推进不力：部分单位对上级文件精神理解不深，执行力度不够，存在“重布置、轻落实”的现象。

2. 信息反馈滞后：个别部门在接到任务后，未按规定时限报送进展情况，导致信息传递不畅，影响决策效率。

3. 责任意识淡薄：个别干部缺乏担当精神，面对复杂任务时推诿扯皮，未能主动作为。

三、处理意见

针对上述问题，经研究决定：

1. 对XX部门予以通报批评，并责令其限期整改，提交书面整改措施报告。

2. 对相关责任人进行约谈，要求其深刻反思，切实增强责任意识和大局观念。

3. 各部门要引以为戒，严格落实“首问负责制”和“限时办结制”，确保各项工作有序推进。

四、工作要求

1. 各单位要高度重视此次通报内容，认真组织学习，查找自身不足，强化整改措施。

2. 建立健全工作台账，做到任务明确、责任到人、进度可查。

3. 加强沟通协调，确保上下联动、协同高效，推动各项重点工作落地见效。

特此通报。

XX单位办公室

2025年4月5日