【最新员工原始股入股协议书公司股份入股协议书】在现代企业的发展过程中，员工持股计划（Employee Stock Ownership Plan, ESOP）已成为激励核心人才、增强团队凝聚力的重要手段。为了规范员工通过原始股形式参与公司股份投资的行为，确保双方权益明确、责任清晰，特制定本《员工原始股入股协议书》。

本协议适用于公司内部符合入股条件的员工，旨在通过合法合规的方式，让员工以较低成本获得公司股权，实现个人与企业共同成长的目标。协议内容涵盖入股方式、出资金额、股份比例、权利义务、退出机制等多个方面，是员工与公司之间建立长期合作关系的重要法律依据。

一、协议主体

本协议由以下双方签署：

甲方（公司方）：__________有限公司

乙方（员工方）：__________（姓名）

二、入股方式及金额

乙方自愿以现金方式向公司出资，认购公司发行的原始股。具体出资金额为人民币________元（大写：________元整），该资金将用于公司发展及业务拓展。

三、股份比例及权益

根据公司当前估值及本次入股金额，乙方所认购的原始股占公司总股本的比例为________%。乙方享有相应的股东权利，包括但不限于：

1. 参与公司重大事项的表决权；

2. 获得公司分红的权利；

3. 在公司上市或股权转让时，按比例享受收益；

4. 其他依法享有的股东权益。

四、出资时间及方式

乙方应于本协议签订之日起________日内，将全部出资款汇入公司指定账户，账户信息如下：

开户名称：__________

开户银行：__________

银行账号：__________

五、权利与义务

1. 乙方承诺其出资来源合法，不存在任何非法资金；

2. 乙方不得擅自转让、质押或以其他方式处置所持股份；

3. 乙方应遵守公司章程及相关法律法规，维护公司利益；

4. 甲方应按照约定及时办理股份登记及工商变更手续。

六、退出机制

乙方如因个人原因需退出股份，应提前________日书面通知甲方，并按以下方式处理：

1. 甲方有权优先回购乙方所持股份，回购价格根据公司最新估值确定；

2. 若甲方不愿回购，乙方可依法转让给第三方，但须经甲方书面同意；

3. 如因公司经营不善导致亏损，乙方应承担相应风险，不得要求退股或赔偿。

七、保密条款

双方应对本协议内容及涉及的商业秘密严格保密，未经对方书面许可，不得向第三方披露。

八、争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交公司所在地人民法院诉讼解决。

九、其他条款

1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3. 未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司盖章）：__________

法定代表人签字：__________

日期：__________

乙方（签字）：__________

日期：__________

本协议内容真实有效，系双方在平等、自愿、协商一致的基础上达成，具有法律约束力。建议在签署前由专业法律顾问进行审核，以确保各方权益得到充分保障。