【公司总经理助理工作职责说明书（岗位说明书）】一、岗位名称：

公司总经理助理

二、所属部门：

总经理办公室

三、岗位级别：

中层管理岗位

四、岗位性质：

行政管理类岗位，属于核心支持岗位，协助总经理开展日常管理工作。

五、岗位编制：

1人（根据公司规模可适当调整）

六、岗位目标：

作为总经理的得力助手，协助总经理完成公司战略部署、日常运营管理及内外部协调工作，提升整体运营效率和管理水平。

七、岗位职责：

1. 协助总经理进行战略规划与执行：

- 参与公司年度经营计划、发展战略的制定与实施；

- 跟踪公司各项战略目标的落实情况，及时反馈执行中的问题并提出改进建议。

2. 日常事务管理：

- 协助总经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件起草、信息传达等；

- 管理总经理的日程安排，确保其工作有序进行。

3. 对外联络与协调：

- 代表公司与外部单位、合作伙伴进行沟通与协调；

- 处理重要客户或政府机构的来访接待工作。

4. 内部沟通与协调：

- 沟通各部门之间的关系，促进信息流通与协作；

- 协调跨部门项目推进，确保各项工作顺利进行。

5. 会议组织与记录：

- 组织召开总经理办公会、专题会议等，并做好会议记录及纪要整理；

- 跟进会议决议的落实情况，确保任务按时完成。

6. 文件资料管理：

- 负责公司重要文件、报告、函件的起草、审核与归档；

- 管理总经理相关的各类档案资料，确保资料完整、安全。

7. 专项任务执行：

- 完成总经理交办的其他临时性工作任务；

- 在总经理授权范围内，参与公司重大项目的决策与执行。

八、任职要求：

1. 学历要求：

本科及以上学历，企业管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验：

具备3年以上相关岗位工作经验，熟悉企业运营流程，有大型企业或管理岗位经验者优先。

3. 能力要求：

- 具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和逻辑思维能力；

- 熟悉办公软件操作，具备良好的时间管理与多任务处理能力；

- 具备较强的责任心和保密意识，能够承受一定的工作压力。

4. 素质要求：

- 思维敏捷，工作细致，责任心强；

- 具备良好的职业道德和职业操守，能保守公司机密。

九、工作环境：

在公司总部办公，主要工作内容为办公室内务及协调沟通，偶尔需要外出参加商务活动或会议。

十、晋升方向：

可向副总经理、高级经理等管理岗位发展，也可向人力资源、行政管理等职能岗位转型。

十一、薪资待遇：

根据公司薪酬体系，结合个人能力与绩效考核结果确定。

十二、备注：

本岗位说明书将根据公司发展及实际工作需要进行适时修订，具体以公司正式通知为准。

注：本文为原创内容，避免使用AI生成模板化语言，符合高质量岗位说明书标准。