【单位接收函示例】在实际工作和学习过程中，单位接收函是一种常见的正式文件，主要用于用人单位或相关机构对个人的接收、实习、培训、就业等事项进行书面确认。这类函件不仅具有法律效力，也是双方权利与义务的重要依据。
以下是一份“单位接收函”的标准范文，供参考使用：
单位接收函
致：XXX（单位名称）
兹有我单位员工/学生 XXX（姓名），性别：X，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX，现因工作/学习需要，拟安排其于20XX年X月X日至20XX年X月X日期间，在贵单位进行实习/培训/工作等事宜。经我单位研究决定，同意该人员前往贵单位参与相关活动，并承诺对其在贵单位期间的行为负责。
请贵单位予以协助安排相关工作内容，并提供必要的支持与指导。如需我单位配合提供相关证明材料，我们将积极配合。
特此函达，敬请查收。
此致
敬礼！
单位名称（盖章）：
联系人：XXX
联系电话：XXXXXXXXXXX
日期：20XX年X月X日
注意事项：
1. 接收函应由单位负责人签字并加盖公章，以确保其法律效力；
2. 内容应简明扼要，信息准确无误；
3. 一般用于学生实习、员工调动、合作项目等场景；
4. 不同单位可根据实际情况对格式和内容进行适当调整。
通过合理规范地撰写单位接收函，能够有效保障双方权益，提升沟通效率，避免后续可能出现的纠纷。希望以上内容能为您提供一定的参考价值。
