【安全工作例会制度】为加强企业安全管理，提升员工安全意识，确保各项生产活动有序、安全地进行，特制定本“安全工作例会制度”。该制度旨在通过定期召开安全工作会议，及时传达上级有关安全生产的指示精神，分析当前存在的安全隐患，部署下一阶段的安全工作任务，从而有效预防各类安全事故的发生。

一、会议时间与形式

安全工作例会原则上每月召开一次，具体时间由各单位根据实际情况安排。如遇重大节假日或特殊时期，可根据需要临时增加会议次数。会议可采用现场会议、视频会议或线上会议等形式，确保所有相关人员能够及时参与。

二、参会人员

会议由单位主要负责人主持，安全管理部门负责人、各部门负责人及安全管理人员参加。必要时可邀请相关专家或外部安全监督人员列席，以提供专业意见和建议。

三、会议内容

1. 通报近期安全生产情况，包括事故案例、隐患排查结果等；

2. 学习国家、行业及上级单位有关安全生产的政策法规和文件精神；

3. 分析当前工作中存在的安全隐患和问题，提出整改措施；

4. 部署下一阶段的安全重点工作任务；

5. 对员工进行安全教育和培训，强化安全责任意识；

6. 收集一线员工对安全管理的意见和建议，促进上下沟通。

四、会议记录与落实

每次会议应有专人负责记录，详细记载会议内容、讨论意见、决议事项及责任人。会议纪要应及时下发至相关部门，并作为后续监督检查的重要依据。对于会议中提出的整改要求，必须明确责任人和完成时限，确保各项工作落到实处。

五、考核与奖惩

将安全工作例会的执行情况纳入单位年度安全目标考核体系。对未按要求召开会议、会议流于形式或整改不到位的责任人，视情节轻重给予相应处理；对在安全工作中表现突出、积极建言献策的人员，给予表彰和奖励。

六、附则

本制度自发布之日起施行，由单位安全管理部门负责解释和修订。各下属单位可根据实际情况，结合本制度制定具体的实施细则，确保安全工作例会制度的有效落实。

通过严格执行本制度，进一步推动安全管理工作的规范化、制度化和常态化，为企业持续稳定发展提供坚实的安全保障。