【安全管理人员任命书】为切实加强企业安全管理体系建设，明确各级管理人员在安全生产中的职责与义务，确保各项安全管理制度有效落实，经公司研究决定，现对相关岗位的安全管理职责进行正式任命。

本文件旨在明确各岗位在安全管理方面的具体职责，强化责任意识，提升整体安全管理水平，营造一个更加稳定、健康、有序的工作环境。

一、任命对象

根据公司实际运营情况及安全管理需求，本次任命涵盖以下关键岗位：

1. 安全主管：全面负责公司日常安全管理工作，监督各项安全制度的执行情况，组织安全培训与演练，协调处理各类安全隐患。

2. 部门安全负责人：作为各部门安全管理的第一责任人，负责本部门内的安全检查、隐患排查及整改措施的落实。

3. 现场安全员：负责作业现场的安全巡查、违规行为的纠正以及突发事件的初步应对工作。

二、任职要求

1. 具备良好的职业道德和责任心，熟悉国家有关安全生产的法律法规。

2. 具有较强的责任感和执行力，能够主动发现并解决安全隐患问题。

3. 有相关安全管理经验者优先，具备一定的应急处理能力。

三、职责范围

1. 安全主管需定期组织安全会议，制定并完善安全管理制度，推动安全文化建设。

2. 部门安全负责人应每日开展安全检查，确保本部门员工遵守安全操作规程。

3. 现场安全员需保持高度警觉，及时制止不安全行为，保障作业现场的安全秩序。

四、管理监督

公司将对所有被任命人员进行定期考核，考核结果将作为晋升、奖惩的重要依据。同时，设立安全反馈机制，鼓励员工积极参与安全管理，提出合理化建议。

五、生效时间

本任命自发布之日起生效，如有调整，将另行通知。

通过此次任命，公司将进一步夯实安全管理基础，提升全员安全意识，构建起“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围，为企业持续健康发展提供坚实保障。