【任职公示情况报告范文_情况报告_】为进一步规范干部选拔任用工作，确保干部选拔过程公开、公平、公正，根据有关文件精神和单位相关规定，现将近期拟任职人员的公示情况作如下报告。

一、公示基本情况

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及《关于进一步加强干部选拔任用工作的意见》等文件要求，我单位于2025年4月1日对拟提拔任职的3名同志进行了任职前公示。此次公示对象为：张某某（现任某部门副职）、李某某（现任某科室负责人）、王某某（现任某岗位主管）。

二、公示方式与时间

本次公示采取了书面公告与内部网站同步发布的方式进行，确保信息传达全面、透明。公示时间为2025年4月1日至2025年4月7日，共计7个工作日。在公示期间，单位设立了专门的信访接待窗口，并公布了监督电话，接受广大职工的意见反馈。

三、公示内容

公示内容主要包括拟任职务、拟任人选的基本情况、工作经历、主要业绩以及是否符合任职条件等。同时，明确说明了公示期间如有异议，可通过书面或电话形式向组织人事部门反映。

四、反馈情况

在公示期间，共收到群众来信来访3件，其中1件为实名举报，其余为匿名咨询。经调查核实，未发现拟任人选存在不符合任职条件的问题。对于群众提出的意见，相关部门已认真研究并作出相应答复。

五、后续处理

根据公示结果，经研究决定，同意对张某某、李某某、王某某同志按程序办理任职手续。下一步，将按照规定进行任前谈话，并做好相关档案资料的整理归档工作。

六、总结与建议

此次任职公示工作严格按照相关规定执行，程序规范、过程透明，有效保障了干部选拔工作的严肃性和公信力。今后，将继续加强干部选拔任用工作的制度化、规范化建设，不断提升干部管理工作的科学化水平。

特此报告。

单位名称：XXX单位

日期：2025年4月10日