【办公室环境卫生管理制度】为营造一个整洁、舒适、健康的工作环境，提升员工的办公效率和企业整体形象，特制定本《办公室环境卫生管理制度》。该制度适用于公司所有办公区域，包括各部门办公室、会议室、公共走廊、茶水间等。

一、卫生责任划分

1. 各部门负责人负责本部门内的日常清洁工作，并安排专人进行监督与管理。

2. 每位员工应自觉维护个人工作区域的整洁，做到物品摆放有序，桌面无杂物，地面无垃圾。

3. 公共区域由行政部统一安排保洁人员定期清扫，员工也应主动配合，保持公共区域的干净整洁。

二、日常清洁要求

1. 每日下班前，员工需清理个人办公桌及周边区域，确保无纸屑、烟蒂、食物残渣等垃圾。

2. 会议室使用后，使用者应及时清理桌面、座椅及地面，保持整洁。

3. 茶水间、洗手间等公共场所需每日至少清洁一次，确保无异味、无积水、无污渍。

三、卫生检查与考核

1. 行政部将定期对各区域进行卫生检查，检查结果将作为部门评优及员工绩效考核的参考依据。

2. 对于卫生不合格的部门或个人，将给予通报批评，并限期整改。

3. 鼓励员工积极参与环境卫生管理，对于表现突出的个人或团队，公司将给予适当奖励。

四、其他规定

1. 禁止在办公区域内乱扔垃圾、随地吐痰，违者将按公司相关规定处理。

2. 员工应妥善处理个人产生的废弃物，尤其是食品包装、纸张等，不得随意丢弃。

3. 严禁在办公区域内饲养宠物或种植植物，以避免影响环境卫生和安全。

五、附则

本制度自发布之日起执行，解释权归公司行政部所有。各部门应认真贯彻执行，共同维护良好的办公环境。

通过严格执行本制度，不仅能提升员工的归属感和满意度，也能展现出公司的规范化管理水平。希望全体员工共同努力，营造一个更加和谐、文明、整洁的工作氛围。