【民办幼儿园教师聘用合同书范本20016(3页)】民办幼儿园教师聘用合同书（范本）
甲方（聘用单位）：_________________________
单位地址：_________________________________
法定代表人/负责人：________________________
联系电话：_________________________________
乙方（受聘人员）：_________________________
身份证号：_________________________________
联系电话：_________________________________
住址：_____________________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限
本合同为固定期限合同，自 ______年______月______日起至 ______年______月______日止，合同期满后，如双方无异议，可续签。
二、工作岗位及职责
1. 乙方同意担任甲方幼儿园的幼儿教师工作，具体岗位为：__________________。
2. 乙方应按照甲方的安排，完成教学任务、组织班级活动、配合园内管理工作，并遵守幼儿园的各项规章制度。
3. 乙方应具备相应的教师资格证书及健康证明，确保具备从事幼儿教育工作的基本条件。
三、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体作息时间由甲方统一安排。
2. 乙方享有国家法定节假日及带薪年假，具体按国家及地方相关规定执行。
四、劳动报酬
1. 甲方每月支付乙方工资人民币 ______元（大写：__________________），于每月 ______日前发放。
2. 工资标准可根据甲方薪酬制度和乙方工作表现进行调整，调整前应提前通知乙方。
五、社会保险与福利
1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日慰问、年度体检等。
六、合同的解除与终止
1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
- 严重违反甲方规章制度；
- 不能胜任工作，经过培训或调整岗位仍无法胜任；
- 因个人原因连续旷工超过三天。
3. 甲方未按约定支付工资或提供劳动保护，乙方有权提出解除合同。
七、违约责任
1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。
2. 因乙方原因导致合同提前解除，应赔偿甲方因此产生的合理损失。
八、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________
法定代表人/负责人签字：_________________
签订日期：______年______月______日
乙方签字：_____________________________
签订日期：______年______月______日
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备注： 本合同仅为参考模板，实际使用时应结合当地法律法规及幼儿园实际情况进行调整。建议在签订前咨询法律顾问或相关主管部门。
