【2019年公司工会工作总结-范文汇编】2019年，在公司党委和上级工会的正确领导下，公司工会紧紧围绕企业中心工作，坚持以服务职工、维护权益、促进发展为宗旨，充分发挥桥梁纽带作用，积极组织开展各项工会活动，努力推动企业文化建设与职工队伍建设协调发展，为公司全年生产经营目标的顺利完成提供了有力保障。

一、加强思想政治建设，提升职工队伍凝聚力

一年来，工会注重加强职工的思想政治教育，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展了形式多样的学习宣传活动。通过专题讲座、座谈会、读书会等形式，引导广大职工坚定理想信念，增强责任感和使命感。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，评选表彰了一批优秀员工和先进集体，营造了积极向上的良好氛围。

二、切实履行维权职责，保障职工合法权益

工会始终把维护职工合法权益作为工作的重中之重，积极参与公司制度建设，推动劳动关系和谐稳定。在劳动合同签订、工资待遇、劳动保护等方面，认真履行监督职责，确保各项政策落实到位。同时，定期开展职工满意度调查，及时了解职工诉求，有效化解矛盾，增强了职工对企业的归属感和信任感。

三、丰富文化生活，增强企业凝聚力

为活跃职工文化生活，工会积极组织各类文体活动，如职工运动会、文艺汇演、节日联欢等，充分调动了职工的积极性和创造力。通过这些活动，不仅提升了职工的身体素质和团队协作精神，也进一步增强了企业的凝聚力和向心力。此外，还开展了技能比武、岗位练兵等活动，激发了职工的学习热情和工作积极性。

四、关心职工生活，做好帮扶救助工作

工会始终坚持“以人为本”的理念，密切关注职工的生活状况，积极开展困难职工帮扶、节日慰问、健康体检等工作。对于因病、因灾或家庭突发变故导致生活困难的职工，及时给予帮助和支持，切实解决他们的实际困难，体现了工会的温暖关怀。

五、加强自身建设，提高服务水平

为进一步提升工会的工作水平，工会不断加强自身建设，完善组织架构，健全工作机制。通过培训、交流等方式，提高工会干部的综合素质和服务能力，确保各项工作高效有序开展。同时，注重与各部门的沟通协调，形成合力，共同推动工会工作迈上新台阶。

总之，2019年公司工会在全体职工的共同努力下，取得了显著成效。展望新的一年，工会将继续坚持服务大局、服务职工的宗旨，不断创新工作思路，拓展工作领域，为推动公司高质量发展作出新的更大贡献。