【离职工作交接单范文】在企业中，员工的离职是正常的人事变动之一。为了确保工作的连续性和团队的稳定运行，离职员工需要进行详细的工作交接。一份规范、清晰的《离职工作交接单》不仅有助于新接手人员快速熟悉岗位职责，也能避免因交接不明确而带来的管理漏洞。
以下是一份适用于大多数岗位的《离职工作交接单》范文，内容可根据实际岗位情况进行调整和补充：
离职工作交接单
姓名： 张三
部门： 市场部
职位： 市场专员
入职时间： 2020年3月
离职时间： 2025年4月10日
交接人： 李四（接替人员）
监交人： 王经理（部门主管）
一、岗位职责说明
1. 负责公司市场推广活动的策划与执行；
2. 协助完成市场调研及数据分析；
3. 维护客户关系，处理日常客户咨询；
4. 每月提交市场活动总结报告；
5. 配合其他部门完成相关市场支持工作。
二、工作内容交接清单
| 序号 | 项目名称 | 内容说明 | 附件材料 | 交接状态 |
|------|----------|----------|-----------|-----------|
| 1| 市场活动计划表 | 包括2025年第一季度至第四季度的活动安排 | Excel文件 | 已完成 |
| 2| 客户资料汇总 | 公司主要客户信息及沟通记录 | Word文档 | 已完成 |
| 3| 广告投放记录 | 各平台广告投放数据及效果分析 | PPT汇报 | 已完成 |
| 4| 市场预算报表 | 2024年度市场费用使用情况 | PDF文件 | 已完成 |
| 5| 工作流程手册 | 市场部日常工作操作指南 | 手册文件 | 已完成 |
| 6| 未完成任务 | 当前正在进行中的项目及进度 | 任务清单 | 已说明 |
三、办公设备与资料移交
| 项目 | 数量 | 备注 |
|------|------|------|
| 办公电脑 | 1台 | 已清理数据并备份 |
| 工作邮箱 | 1个 | 密码已告知接替人员 |
| 门禁卡 | 1张 | 已回收 |
| 办公用品 | 若干 | 已清点并登记 |
| 重要文件 | 若干 | 已归档至共享文件夹 |
四、注意事项
1. 交接过程中如发现遗漏或不清之处，应及时沟通确认；
2. 接替人员需在交接完成后签署确认，表示已了解并接受相关工作内容；
3. 如有特殊事项或保密内容，应另行说明并做好相应处理。
五、交接签字
离职员工签字： ___________ 日期：___________
接替人员签字： ___________ 日期：___________
监交人签字： ___________ 日期：___________
备注： 本交接单一式两份，离职员工与接替人员各执一份，存档备查。
以上为一份通用型的《离职工作交接单》模板，具体可根据企业制度和岗位特性进行适当修改，以确保交接工作的顺利进行。
