【领导干部品德合格方面存在的问题】在当前全面从严治党的大背景下，领导干部的道德素质和政治品格成为衡量其是否合格的重要标准。然而，在实际工作中，仍存在一些领导干部在品德方面未能达到应有的标准，影响了党和政府的形象，也对社会风气产生了不良影响。

首先，部分干部理想信念不坚定，缺乏政治定力。在面对复杂多变的社会环境时，有些领导干部容易受到错误思潮的影响，思想上出现动摇，甚至在关键时刻丧失立场。这种现象不仅削弱了党员干部的战斗力，也对群众的信仰造成冲击。

其次，宗旨意识淡薄，服务意识不强。个别干部在工作中存在“官僚主义”倾向，脱离群众、脱离实际，把权力当作个人谋利的工具，忽视了为人民服务的根本宗旨。这种行为严重背离了党的初心和使命，损害了党和人民群众之间的血肉联系。

再次，自律意识薄弱，存在廉洁自律方面的隐患。有的干部在金钱、权力面前缺乏自我约束，利用职务之便谋取私利，甚至走上腐败的道路。这类行为不仅违反了党纪国法，也破坏了公平正义的社会环境。

此外，部分干部在道德修养方面存在短板，言行不一、表里不一。在公开场合讲原则、讲规矩，但在私下却搞权钱交易、拉帮结派，这种“两面人”现象严重损害了党的形象，也给组织管理带来了隐患。

最后，责任担当意识不强，遇到困难推诿扯皮。一些领导干部在面对复杂问题时缺乏迎难而上的勇气，存在“怕得罪人”“怕担责任”的心理，导致工作推进缓慢，影响了政策落实的效果。

综上所述，领导干部在品德合格方面仍然面临诸多挑战。要解决这些问题，必须坚持全面从严治党，加强思想政治教育，完善监督机制，强化制度约束，推动领导干部不断提升自身道德素养，真正做到忠诚干净担当。只有这样，才能确保干部队伍始终走在正确的道路上，为实现中华民族伟大复兴提供坚强保障。